TerugJongerenvoucher

Gaat u in de komende maanden een jonge werknemer onder de 27 jaar aannemen voor uw bedrijf? Of heeft u een vacature voor een jongere?

Dan is het interessant om u aan te melden voor een jongerenvoucher. De jongerenvoucher is een waardebon van € 2.500 voor ondernemers die een jongere tussen de 18 en 27 jaar voor minimaal 6 maanden aan werkt helpt. Onderstaand treft u de voorwaarden waaraan de nieuwe werknemer moet voldoen om in aanmerking te komen voor de jongerenvoucher:

1. Tussen de 18 en 27 jaar oud en in de regio Gelderland Midden woont;
2. Een schoolverlater is of op een andere wijze werkzoekend;
3. Geen uitzicht heeft op regulier werk (dat wil zeggen zonder financiële compensatie voor de werkgever);
4. Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 12 uur en tenminste 6 maanden wordt aangeboden;
5. De werkgever de intentie heeft om bij goed functioneren de arbeidsovereenkomst te verlengen;
6. Er dient een inwerk- en begeleidingsprogramma gevolgd te worden.

Het aantal vouchers dat één bedrijf of organisatie (incl. alle vestigingen) toegekend kan krijgen is maximaal 10% van de in totaal 100 beschikbare vouchers.

De jongerenvoucher moet voor 15 oktober 2010 gebruikt worden. De voucher kan niet met terugwerkende kracht ingezet of opgeschort worden tot na die datum. Binnen twee weken na de sluiting wordt met alle inschrijvers contact gezocht om een afspraak te maken. Vanwege de vakantieperiode, direct na de sluiting van de inschrijftermijn (op 2 juli 2010 om 17.00 uur), zullen de meeste gesprekken later plaatsvinden.

De betaling van de jongerenvoucher vindt binnen 2 maanden na de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst plaats. De getekende arbeidsovereenkomst dient als bewijsstuk, om toekenning van de jongerenvoucher definitief te maken, aangeleverd te worden. 

De inschrijving voor de jongerenvoucher kan via de website www.versbloedcadeau.nl.

Als er nog vragen zijn kunt u contact opnemen met Hilbert Achterberg (0317- 426 132).